Selmin NURCAN LAKHDARI

Accueil - Activités de recherche - Enseignements - Formation - Expérience - Contact

 

 
  • Encadrements en recherche

ENCADREMENTS EN RECHERCHE

Doctorat en Informatique

  1. Karine Bouboune-Castro (novembre 2021- ...): Ingénierie et gouvernance dirigées par les capacités - gestion des compétences comme socle des capacités organisationelles à développer.

  2. Djaffar Cherfaoui (novembre 2019- ...): Modélisation des processus et des dynamiques qui sous-tendent la réussite des startups du numérique - cas des plateformes multifaces.

  3. Yosra Lassoued (novembre 2015- ...): Une approche à base de services Cloud flexibles pour la coopération inter-­-organisations lâche. (co-tutelle avec Institut Supérieur d’Informatique et de Multimédia de l'Université de Sfax, Tunisie)

  4. Tamim Hammadi (novembre 2015- ...): Apport de la dynamique des systèmes à l’amélioration d’un écosystème de processus métiers et de systèmes supports – application à un système hospitalier

  5. Jing Lin (novembre 2015- ...): Process Modeling using Template and feature based Data modeling for Innovation Management System (co-tutelle avec Konstanz University of Applied Sciences, Allemagne)

  6. Afef Awadid (thèse soutenue en décembre 2019): Foundations for Situational Business Process Multi-View Modeling Methods Engineering. (co-tutelle avec Institut Supérieur d’Informatique et des Techniques de Communication de l'Université de Sousse, Tunisie)

  7. Lookman Sanni (thèse soutenue en décembre 2019): An Informational Perspective and a Framework for Employee Fraud Detection

  8. Mijalce Santa (thèse soutenue en décembre 2014): Framework for multivariate continous transformation towards learning organisation, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  9. Kahina Bessai (thèse soutenue en décembre 2014): Gestion optimale de l'allocation des ressources pour l'execution des processus dans le cadre du Cloud, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  10. Oumaima Saidani : (thèse soutenue en novembre 2013): Une approche méthodologique pour l’ingénierie des processus métier adaptables aux exigences de changements, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  11. Islem Gmati (thèse soutenue en décembre 2011): Proposition d’une méthode pour l’ingénierie de l’alignement métier/SI : Diagnostic, Evolution, Alternatives technologiques et Décision, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  12. Bruno Claudepierre (thèse soutenue en décembre 2010): Conceptualisation de la gouvernance des SI - Structure et Démarche pour la construction des SI de gouvernance, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  13. Judith Barrios (thèse soutenue en janvier 2001): Une Méthode pour la Définition de l'Impact Organisationnel du Changement, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.


Directeur de 25 mémoires de Master Recherche / DEA en Informatique depuis 1993.

  1. Salma Fakhsi (2013): Définition des règles de transformation entre les modèles d’objectifs et les modèles de processus d’entreprise – approche MDE, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  2. Khaoula Khedir (2013): Des "groupware" aux "social software": quelle valeur ajoutée au service des processus d'entreprise ? Master Recherche SID Système d'Information et de Décision, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  3. Lamia Jrad (2012): Modélisation des processus basée sur les risques et les obstacles. Master Recherche SID Système d'Information et de Décision, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  4. Sonia Mhenni (2012): Multiplicité des perspectives pour l’ingénierie et l’architecture d’entreprise pour la gouvernance des systèmes d’entreprise. Master Recherche SID Système d'Information et de Décision, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  5. Imène Bouachba (2011): La Détermination des risques potentiels d’échec d’un processus métier, l’identification des capteurs utiles en vue de créer des indicateurs de contrôles appropriés et l’envisagement des actions de pilotage/gouvernance du processus. Master Recherche SID Système d'Information et de Décision, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  6. Yaneth Nubia Mesa (2010): Transformation de modèles et vérification de la cohérence inter modèles et multi perspectives - approche MDE. Master Recherche SID Système d'Information et de Décision, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  7. Kahina Bessai (2007): Etat de l’art et benchmarking des patterns de workfows, Master Recherche SID Système d'Information et de Décision, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne. Poursuite en thèse.

  8. Hind Tate (2007): Etat de l’art et benchmarking des langages de modélisation des processus d’entreprise, Master Recherche SID Système d'Information et de Décision, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  9. Bruno Claudepierre (2006): Comment étendre les démarches d'ingénierie de systèmes pour anticiper les exigences de " IT gouvernance"? , Master Recherche SID Système d'Information et de Décision, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne. Poursuite en thèse.

  10. Islem Gmati (2006): Etat de l'art des frameworks conceptuels pour l'alignement stratégique " Business/SI ", Master Recherche SID Système d'Information et de Décision, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne. Poursuite en thèse.

  11. M.Ramzi Bouzid (2005): Transformation de la définition intentionnelle du métier d'une entreprise en une spécification organisationnelle -et opérationnelle- de ses processus. DEA Intelligence Information Interaction, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne. Poursuite en thèse.

  12. Ménel Lassoued (2005): Modélisation intentionnelle versus modélisation opérationnelle : comparaison et différenciation. DEA Intelligence Information Interaction, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne. Poursuite en thèse.

  13. Yiting Mao (2005): Modélisation organisationnel et opérationnel des processus d'entreprise : une étude comparative et argumentée. DEA Intelligence Information Interaction, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  14. Amel Krid (2005): Modélisation organisationnel et opérationnel des processus d'entreprise : une étude comparative et argumentée. DEA Intelligence Information Interaction, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  15. Awatef Hicheur (2003): Les Workflows Adaptatifs. DEA Intelligence Information Interaction, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne. Poursuite en thèse.

  16. Rivka Halioua (2003): Conception et Réalisation d'un portail intranet. DEA Intelligence Information Interaction, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  17. M.H. Ghodhbane (2002): Application d'une démarche par objectifs à la modélisation d'entreprise et à la réorganisation des processus de travail. DEA Intelligence Information Interaction, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  18. Oumaima Saidani (2001): Contrôle d'accès basé sur la notion de rôle pour les SI Web, DEA d'Informatique, Université Paris 9. Poursuite en thèse.

  19. Gabriel Iribarren (2000): Integration des Outils Coopératifs. DEA Théorie et Ingénierie des bases de données, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  20. Mohamed Dorbane (2000): Workflows dynamiques et adaptatifs orientés agents. DEA Théorie et Ingénierie des bases de données, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  21. Mustapha Tawbi (1997): Modélisation des processus coopératifs par le concept d'agent. DEA Théorie et Ingénierie des bases de données, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne. Poursuite en thèse.

  22. Olivier Riols (1996): Extension de la méthode O* avec le concept d'agent. DEA Théorie et Ingénierie des bases de données, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

  23. Mohamed Haj-Chehade (1993): Travail de groupe et Télé-tutorat. DEA Ingénierie Informatique, INSA de Lyon, 27 juillet 1993 (co-encadrement).

  24. Pascal Francfort (1993): Travail Coopératif, Télé-tutorat. DEA Ingénierie Informatique, INSA de Lyon, 24 juin 1993 (co-encadrement).

  25. Hélène Crépet-Chanvillard (1993): Dynamique des objets dans un système de gestion de bases de données. DEA Informatique Fondamentale, ENS Lyon, 8 juillet 1991 (co-encadrement)


Copyright 2003 Université Paris 1 Panthéon Sorbonne. All Rights Reserved.